山东能源78对矿井春节放假

随着我市农产品体系的不断完善，从田间地头到批发市场，再到超市和农贸市场的农产品质量安全检测体系已经建立。

在通达性增强的同时，车多人多也催促着郑州东站向智慧车站转变。春运前投用的15台铁路旅客云服务设备，将形成全新的服务模式，承载遗失物品查询及登记、车站导航、免费电话、列车信息查询等车站业务，相当于多了15个服务台。

在全国，像郑州这样高铁通达这么多省会城市的并不多。包括福州、济南、合肥这些城市，都首次通过高铁与郑州相连。与素有神行太保称号的郑州东站站台值班员刘晓晨一样，李东每天步数也在3万多步（约20公里），一不小心突破4万步也是常有的事。郑徐高铁开通正好赶上中秋小长假，一开始就是大客流。因此，老百姓通过地面飞行去往的城市更多了，时间大为缩短。

刚刚投用的刷脸进站（智能验证系统），减少了人工验票口的压力，提高了验证效率。【变化】通达度越来越高，而且越来越智能随着郑徐高铁开通，郑州首次与国内10余条高铁相连。因此，许雅娟也特别提醒，准备生二宝的高龄女性，怀孕前，最好做个全面检查，对身体进行评估，看是否有基础问题，对大龄产妇来说，如果能怀孕，要在严密监测下怀孕。

河南报业全媒体 策划大河报 大河客户端 出品统筹 王鲁峰 刘江浩执行记者 李晓敏 侯梦菲漫画 韩丰旭 制作 杨阳。省卫生计生委相关负责人说，从目前外省公布的二孩数字看，我省要比部分省份低。去年，平均一天接生四五十个孩子，而今年平均每天要接生六七十个，如果逢上好日子，这个数字会更多优秀的企业中，高级技术人才和管理人才一直是人才市场的稀缺资源，特别是具有较强的营销和管理策划能力、知识面广、实践经验丰富、有良好的人际关系等方面的复合型人才持续走俏。

高校毕业生心态变化，服务类、一线岗位逐步被接受《报告》显示，越来越多的高校毕业生心态开始发生变化。第四季度，大部分企业人才需求量减少。

数据报告显示，硕士以上中高级人才的需求量较以往有明显提升，虽然比例依旧不高，但是增长速度却非常迅速。由于企业的发展离不开优秀的营销人才，市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，占岗位总需求的34.84%。附：2016年四季度十大热门应聘职位类别（前十名）1.市场营销/公关/销售2.人力资源/行政3.计算机/互联网/电子商务4.建筑/机械5.教师/培训/科研6.财务/审计/税务7.普工8.技工9.百货/连锁/零售服务10.房地产开发/物业管理2016年四季度十大热门招聘职位类别（前十名）1.市场营销/公关/销售2.普工3.计算机/互联网/电子商务4.建筑/机械5.技工6.房地产开发/物业管理7.百货/连锁/零售服务8.人力资源/行政9.教师/培训/科研10.生物/制药/医疗器械/化工。四季度，全省各信息采集点共举办各类招聘会328场，组织招聘单位9548家，提供就业岗位207843个，求职人员147126人次，收到简历98727份，求人倍率为1.41（求人倍率=需求人数/求职人数），初步达成就业意向率为36.03%，求人倍率与第三季度相比略微增高，延续了前三季度就业局势总体稳定的态势。

信息传输、计算机服务和软件业。但是，贸易、批发和零售业用人单位对人才的需求增长量依然较大。30信息采集点监测，河南就业局势总体稳定2016年第四季度，河南省人才交流中心对省、市县人才中心、人力资源服务机构等30个信息采集点进行抽查，共收集到有效样本数据58169个。需求人才数位于前列的有制造业。

传统制造业向中高端制造业转型过程中，其行业发展规模仍需要一支专业的人才队伍，机械设计制造与加工等专业人才的需求较上季度有所增加。销售类职位需求居首位，制造业需求明显上涨房地产开发/营销/销售/经纪/中介类职位，普工、计算机/互联网/电子商务、建筑/机械及技术工需求在本季度也有明显增长。

1月17日，河南省人才交流中心发布《2016年第四季度河南省人才才市分析报告》，并公布了十大热门招聘职位和应聘职位，成为新年跳槽求职的风向标。随着入冬以来，制造业出现了用工紧张现象，普工和技术工人的需求量出现大幅增长。

其中，市场营销和制造业用工成人才需求的主要增长点。民企就业成主流，贸易、制造、互联网+行业需求旺盛四季度在人才市场招聘的企业需求中，国有企业8.1%，港澳台商投资企业1.35%，外商投资企业3.57%，民营企业80.39%。从雇主类型看，本科毕业生在民营企业的就业比例已超过半数。大专毕业生占求职主流，高学历、高技能人才缺口大在求职者学历层次分布上，高中及以下学历的占8.2%、中专学历的占10.3%、 大专学历的占43.72%、 本科学历的占35.65%、硕士学历的占2.06%、博士学历的占0.08%。30信息采集点监测，河南就业局势总体... 映象网快讯（记者 王宽）年末岁初，河南又将迎来一年中的求职跳槽高峰期。百货/连锁/零售服务一直是就业机会最大的领域，但一直以来百货/连锁/零售等服务类职位几乎无毕业生问津。

目前由于制造业、建筑、房地产等行业提供的岗位数量不断萎缩，求职者为适应市场环境变化，不断转变就业观念，百货/连锁/零售服务类职位、普工、技工等职位的求职人气逐步提升，已上升至热门应聘职位类别的前十位中。从趋势上看，尤其是高技能人才必将成为人才需求的主力军。

信息传输、计算机服务和软件业，尤其是网络技术、网络应用型人才更是供不应求。河南十大热门招聘职位出炉 发布时间：2017-07-18 18:24 来源:豫都网 我来说说 我要投稿 [摘要]映象网快讯（记者 王宽）年末岁初，河南又将迎来一年中的求职跳槽高峰期。

呈中间大，两头小的橄榄型结构分布，其中，四季度本科学历和大专学历仍为求职者主体。教育业、建筑业和房地产业等六个行业

老李去世时，他的三个在外面做生意的儿子想给他办一场风风光光的葬礼，但被红白理事会一票否决。大家看到章程都很支持，在已经回迁的100多户中，没有一家大操大办的，大家都是在家做几个菜，请几个亲戚朋友简单吃顿饭，聊聊天。亲人去世三周年，要参照以上标准简办或不办，坚决不 能大操大办。该村党支部书记孙文貌说，全村有2000多口人，喜事、丧事加起来，几乎天天有宴席，村民几乎一半的收入都要花在红白事上，后来该村出现了一句俗语：出礼待客两不划。

正席不超过十菜两汤，白酒、红酒一般每瓶 控制在 30 元之内，最高不超过 50 元，每桌不超过两瓶;烟一 般控制在每盒 6 元以内，最高不超过 10 元，每桌不超过两盒;大力提倡不用烟酒或少用烟酒。操办丧事推行播放哀乐、鞠躬、默哀、佩带黑纱等文明健康的丧葬礼仪，逐步消除在殡仪活动中请民间乐 队吹奏、演唱和糊纸扎等活动。

一开始，虽然规矩的落实靠的不是自觉自愿，但后来村民们渐渐达成共识，都自觉遵守起来，再未出现过大操大办红白事的情况。一律实行每人一碗杂烩菜，不出桌。

社会上存在的不正之风，让大家觉得不舒服，以后我们要让良好的社会风气进入大家的生活。柴洪涛说，新标准不具有强制性，他们更侧重宣传、引导，让人们意识到从简办红白事是新风尚。

在红白事方面比阔，风光了但负担增加了近年来，栾川县部分地区盛行大办红白事，铺张浪费、奢侈攀比风盛行。(二)白事参照标准1.丧葬礼仪。段秀玲说，如今随礼和摆桌已经成了不少人的负担。村民之间相互攀比，别人怎么办，自己家也得随大流，绝不能‘小气，有人甚至借钱也要把事儿办风光，就怕乡亲们笑话，最终导致一些家庭因‘婚返贫、因‘丧返贫。

红白理事会成员告诉这三人，村里的规矩谁都不能坏，想大办葬礼就到别的地方办，否则就让全村的人都不去吊唁，这三人听后只得作罢，从简操办。该县栾川乡樊营村于2011年进行整体搬迁，虽然搬迁后村民居住分散，大家之间联系少了，但这依然没刹住大操大办红白事之风，为了请来足够多的村民，一些人想出了预请的办法。

提倡一礼一客，改变 一人出礼浑家抬、一家有事，全家齐就餐等传统习俗。去年12月，该村村民开始回迁，李广振却急了：按照以前的风俗，搬家还得办事，村里有600多户人，这可咋办?李广振得知全县开展推动移风易俗 树立文明乡风主题活动后，觉得吃了颗定心丸，他赶紧开大会成立了红白理事会，并出台章程，赶在村民搬进新家前，把章程写在提示牌上，放在24栋楼每个单元的显眼位置。

栾川县的做法被中宣部选为移风易俗典型案例推动移风易俗 树立文明乡风主题活动开展的目的就是要扭转社会风气。该村的老李家就是个活生生的例子。